В школах Херсона вновь обострился кадровый дефицит. Об этом свидетельствует экономия образовательной субвенции за прошлый год, выделяемая на зарплату.
Из-за большого количества вакансий она составила 16 млн. грн., пишет «Новый день».
Теперь эти деньги пойдут на закупки, связанные с материально-техническим обеспечением тех же школ, говорит начальник горуправления образования Юрий Никонов. Но поднять за счет этой экономии зарплаты педагогов нельзя, так что «кадровая текучка» в школах от этого не уменьшится.
Сейчас в школах города самый большой спрос на преподавателей математики, физики, информатики, иностранных языков, учителей начальных классов. Если в прошлом году на стажировки сюда пришли 20 старшекурсников педвузов с нужными специальностями, то в этом — всего 5.
При этом «даже педагоги со стажем все чаще увольняются из-за разных конфликтов с родителями «проблемных» учеников и активистами общественных организаций — они то устраивают проверки «на политическую благонадежность», то сыплют обвинениями в коррупции», - пишет издание:
«Уволившиеся «сеятели разумного, доброго, вечного» переходят на домашнее репетиторство либо уезжают на заработки в Польшу. Доход в любом случае получается выше, а нервотрепки — значительно меньше.
При этом в городском управлении образования даже не знают точно, скольких преподавателей у нас недостает. Ведь раньше набор велся через управление, а сегодня этим занимаются непосредственно директора школ».
Тэги: