РедакторНе все херсонские предприниматели хотят официально трудоустраивать своих ракботников, чтоб сэкономить деньги на налогах. Но в результате такие хитрости им обходятся в круглые суммы.
Так, на днях сотрудники облуправления Гоструда провели инспекционное посещение коммунального предприятия, которое занимается сбором безопасных отходов.
В ходе проверки они установили, что на предприятии работают наемные работники, с которыми заключены гражданско-правовые сделки, имеющие признаки трудовых договоров. Работодатель допустил к работе 4 человек без заключения трудового договора и сообщения в фискальную службу о принятии их на работу. Об этом сообщили в пресс-службе облуправления Гоструда.
Стоит отметить, что согласно КЗоТу за фактический допуск работника к труду без оформления трудового договора (контракта) субъекты хозяйствования несут ответственность в виде штрафа в тридцатикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника.
На данный момент минимальная заработная плата в Украине 4173 грн, а следовательно штраф за каждого неоформленного работника составит 125190 грн.
Напомним, в марте оштрафовали владельца фитнес клуба на четверть миллиона гривен за похожие нарушения
Ян Ярчук
