Марина Поліщук
Цього тижня Верховна Рада України прийняла Закон щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами № 9271.
Як повідомляє канал ВР у Телеграм, тепер за бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково, або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не змінюватиметься і становитиме 126 днів.
У разі, якщо жінка не бажає розпочинати дану відпустку пізніше, або ж наявні медичні протипоказання, діятиме стандартний розподіл днів відпустки до та після пологів.
Віцеспікерка Олена Кондратюк каже, що ВР змінила підхід до цього питання і пішла одним з найбільш поширених в країнах ЄС та Європи шляхів, коли вагітна жінка має право на власний розсуд визначатись щодо дати початку такої відпустки.
Ця практика поширена у таких країнах, як Ірландія, Бельгія, Болгарія, Великобританія, Данія, Німеччина, Нідерланди, Румунія, Мальта, Словенія, Словаччина, Польща, Фінляндія, Кіпр, Угорщина, Чехія, Хорватія, Швеція.
«Ми вважаємо, що новий підхід сприятиме врахуванню інтересів та розширенню можливостей працюючих жінок, вагітність яких протікає без ускладнень. Жінки, які мають таке бажання, зможуть продовжувати працювати та присвячувати свій час професійному розвитку до пологів, а після народження дитини мати більше часу для відновлення», – написала Кондратюк.
Дарина Лапіна
