РедакторИз херсонских больниц бегут молодые специалисты.
В Ивановской ОТО вообще – полный «кадровый голод». Там не хватает, как профессиональных преподавателей для общеобразовательных учебных заведений так и просто рабочих, строителей, художников…
А в новой Каховке, как отмечает его мэр – огромная беда – отток рабочих кадров, пишут «Таврийские вести».
«У Радованца (КП «Горводоканал» – ред.) один сварщик вместо шести, у Каневского (КП «ЖЭУ» – ред.) аналогичная ситуация, – триммерами косить траву некому», – посетовал мэр на внеочередной сессии горсовета.
Он поручил директорам коммунальных предприятий разработать меры поощрения выпускников новокаховских ПТУ и колледжей. А на встрече с руководителями ПТУ будут обсуждать, как удержать выпускников училищ в городе.
«Тут злорадствовать, как говорят, нечего, в стране беда. Закономерный исторический процесс, и без наших усилий в частности и в стране в целом, мы с вами его не остановим. Ни я персонально, ни вы персонально кто-то в этом процессе не виноват. Но спасать ситуацию на местах, кроме нас, некому», – подытожил городской голова.
Читайте также: Молодежь бежит из Ивановского района Херсонщины на заработки в Польшу. «А что тут делать?»
Дарина Лапіна
