Храбан Діана
В Україні змінюють правила бронювання працівників критично важливих підприємств. Серед головних новацій – інший зарплатний критерій та перегляд умов підтвердження критичності бізнесу.
Про це повідомили у Міністерстві економіки, навколишнього середовища і сільського господарства України.
Одне з ключових нововведень стосується зарплат. Відтепер для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівників середня заробітна плата має становити щонайменше 25 941 гривню. Для підприємств, що працюють на прифронтових територіях, встановлено нижчий поріг – 21 618 гривень.
Також змінюються правила для працівників, які працюють одразу на кількох роботах. Такі працівники зможуть враховуватися для бронювання лише в одній компанії, незалежно від кількості місць працевлаштування.
«Мета змін полягає в тому, щоб зберегти баланс між потребами оборони та потребами економіки, а також забезпечити, щоб бронювання отримували саме ті підприємства і працівники, які справді є критично важливими для роботи держави, громад, оборони та економіки в умовах війни», – зазначили у Міністерстві.
Ще одна зміна стосується самого статусу критично важливих підприємств. Міністерства, центральні органи влади та обласні військові адміністрації мають оновити критерії, за якими визначатимуть такі підприємства. Після цього компаніям доведеться повторно підтвердити відповідність новим вимогам.
Водночас у Кабміні запевняють, що перехід буде поступовим. Рішення про критичність, які вже діють, залишатимуться чинними до завершення визначеного терміну, але не довше ніж до 1 вересня. До цієї ж дати зберігаються і всі оформлені бронювання працівників.
Зверніть увагу, що бронювання не поширюється на фізичних осіб-підприємців. Крім того, новий зарплатний критерій не застосовуватиметься до державних і комунальних підприємств.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Відстрочка, бронювання та “білий” квиток. Все, що потрібно знати про мобілізацію в Україні
Фото: ілюстративне Поради юриста
