Редактор“С 2018 года повышены требования по выплате зарплаты, – написала в редакцию “Гривны” читательница из Херсона. – Введено обязательное требование по начислению аванса. Пожалуйста, объясните, нужно ли начислять аванс сотруднику на подработке по трудовому договору в ОСМД с зарплатой в 500 гривен (электрик) и 800 гривен (сантехник). Обязательно ли делить такие маленькие суммы пополам?».
Как прокомментировали в Главном управлении Гоструда в Херсонской области, можно предположить, что в письме читательницы речь идет о договоре гражданско-правового характера, а не трудовом. Потому в таком случае выплачивается не зарплата, а вознаграждение за оказанную услугу. И, как правило, в самом договоре оговариваются условия выплаты вознаграждения. В одних случаях деньги выплачивают по окончании работ, в других – раз в месяц.
Для более детальной информации в подобных случаях специалист порекомендовал лично обращаться в облуправление Гоструда по телефону (0552) 49-14-03.
Дарина Лапіна
Марина Поліщук
